Раздел 1. Общие положения.
Организация Уличные Маги, в дальнейшем именуемый УМ, является добровольным объединением Светлых Иных, созданным с целью поддержания сил Света и взаимопомощи в развитии персонажей, игрокам пожелавшим вступить в неё.
Адрес: г. Москва, район МГУ, улица Строителей, УМ

Раздел 2. Структура УМ.
Официальным представителем организации УМ является Глава, избираемый сроком на три месяца общим голосованием в установленном порядке.
Совет - группа иных, наделенных полномочиями по предварительному рассмотрению вопросов и подготовки их к передаче главе на рассмотрение. Состоит из наиболее опытных и уважаемых членов организации (избираемых общим голосованием), глав отделов. Формируется в порядке предусмотренном «Положением о выборах»
Сотрудником УМ может стать любой Светлый Иной (Адепт Света или Свободный Иной) в установленном порядке вступления в организацию.
Деятельность УМ осуществляется следующими отделами:

* Боевой отдел
* Отдел кадров
* Финансово-хозяйственный
* Дипломатический
* Технический
* Информационно-Аналитический

Начальники отделов назначаются Главой по согласованию с Советом в соответствии с их личными и профессиональными качествами.

Раздел 3. Права и обязанности сотрудников УМ.

Статья 1. Обязанности.
Каждый сотрудник УМ обязан соблюдать настоящий Устав, участвовать в деятельности и жизни организации, способствовать её развитию, методами, не противоречащими настоящему Уставу и Великому Договору, в том числе:

1. исполнять указы Главы и глав отделов;
2. сообщать о нарушениях настоящего устава любым из сотрудников на общем собрании или лично Главе, Совету или начальнику отдела;
3. присутствовать на собраниях;
4. принимать участие в голосованиях;
5. посещать форум УМ не реже одного раза в неделю;
6. находится на связи во время пребывания в игре;
7. оказывать помощь в боях сотрудникам УМ.
8. сообщать об отсутствовании на длительный срок в игре Главе, Совету или главе отдела;

Статья 2. Права.

Каждый член УМ имеет право:

1. развивать персонаж по своему усмотрению;
2. подать заявление об увольнении без объяснения причин и в течение трёх дней быть уволенным;
3. иметь доступ к информационным ресурсам УМ;
4. вносить предложения по развитию организации;
5. оказывать материальную поддержку организации в любой форме по своему усмотрению;
6. пользоваться в установленном порядке принадлежащим УМ имуществом;
7. уйти в отпуск, предварительно сообщив об этом Главе.
8. Просить помощи в игре при возникновении каких либо проблем.

Статья 3. Каждому сотруднику УМ запрещается:

1. становиться инициатором нападения на иных младше 4-го уровня, а так же имеющих менее 80% здоровья или менее 50% энергии (за исключением иных 1-го уровня силы и выше).
2. отсутствовать дольше двух недель без предупреждения;
3. разглашать закрытую информацию, давать цитаты с закрытых разделов сайта или форума организации другим игрокам, не являющимся сотрудниками УМ;
4. использовать нецензурную лексику на информационных ресурсах организации.
5. умышленно провоцировать своими действиями/словами конфликты с другими организациями.

Статья 4. Ответственность за нарушение Устава.

В случае нарушения настоящего Устава, Главой выносится предупреждение.
В случае систематических нарушений настоящего Устава, сотрудник переводится в резервный состав с последующим увольнением при отсутствии изменений.
Так же, к сотрудникам, нарушающим Устав, могут применяться наказания предусмотренные "Положением о санкциях".

Раздел 4. Должностные обязанности.

Статья 1. Обязанности Главы.
Глава обязан контролировать деятельность всех отделов УМ, следить за исполнением настоящего Устава.
Все решения, влияющие на судьбу УМ, Глава принимает после согласования с Советом. К компетенции Главы относится утверждение решений, вынесенных на общем собрании или с помощью общего голосования на форуме по вопросам:

1. принятия в УМ;
2. переведения в резервный или основной состав;
3. увольнения;
4. изменения Устава;
5. распоряжения имуществом УМ, в том числе казной и игровым опытом;
6. объявления войны или присоединения к войне;
7. распределения должностей и должностных обязанностей

Глава имеет право назначить себе заместителя, на которого будут распространяться все его права.

Статья 2. Обязанности начальника отдела.

1. поддерживать работоспособность отдела с помощью любых действий, не противоречащих настоящему Уставу;
2. контролировать исполнение должностных обязанностей работниками отдела;
3. ежемесячно или по требованию Главы/Совета предоставлять отчёт о деятельности отдела.

Раздел 5. Порядок выборов Главы.

Главой может стать любой член УМ, за которого будет отдано большинство голосов.
Для голосования сотрудниками технического отдела в закрытом разделе форума создаётся тема с соответствующим названием, в которой в течение недели все сотрудники обязаны проголосовать (голосовать за себя запрещается).
В случае если сотрудник, за которого было отдано большинство голосов, отказывается принять на себя полномочия Главы, он обязан назначить Главу самостоятельно.
Глава может снять с себя полномочия досрочно только в случае увольнения или удаления персонажа. При этом он обязан объявить о своём решении за неделю до ухода. В таком случае выборы нового Главы проводятся досрочно.

Раздел 6. Порядок вступления в УМ.

В резервный состав (далее Резерв) могут быть приняты Светлые Иные (Адепты Света или Свободные Иные):

1. достигшие четвёртого уровня силы;
2. подавшие заявление установленного образца;
3. прошедшие собеседование.
4. не имеющие в прошлом серьёзных нарушений Великого договора.

Организация оставляют за собой право отклонять заявления лиц, которые не соответствуют требованиям организации по личным или профессиональным качествам. Решение о принятии или отклонении заявления принимается отделом кадров по согласованию с Главой/Советом в течение 7 дней.
Резерв пользуется всеми правами сотрудников УМ за исключением голосований.
Переведение из Резерва в основной состав осуществляется по решению Главы/Совета, однако, не ранее 7 дней после зачисления в Резерв.
В порядке исключения без соблюдения указанных условий в УМ могут быть приняты Иные, в способностях которых на данный момент нуждается организация или за которых могут поручиться Совет/Глава.
При переведении в основной состав, Иному присваивается должность, соответствующая его деятельности в Организации.